5 savjeta za vaš prvi razgovor za posao

Jeste li pozvani na razgovor za posao? Čestitamo – vaš životopis i motivacijsko pismo su se isplatili (možda ste pročitali naš članak 6 korisnih savjeta za vašu prijavu za posao (Jeste li pročitali i je li vam pomoglo?). Sada ste među odabranima. Jeste li 'izvođač uživo', sretni što više ne morate pisati još jednu prijavu i napokon se možete predstaviti osobno? Ili ste možda pomalo nervozni zbog tog prvog susreta licem u lice? U svakom slučaju, postoje pravila za oba scenarija koja će vam pomoći da donesete prave odluke. I prije, tijekom i nakon razgovora. To je pomalo poput prvog spoja – postoje određeni savjeti koje biste trebali uzeti k srcu, ali u konačnici sve se svodi na to jeste li kompatibilni i postoji li jednostavno 'iskra'.

Priprema

Postoje neka pitanja, situacije i trenuci za koje se jednostavno ne možete pripremiti. Jednostavno se dogode i morate reagirati, biti svoji – drugim riječima, biti autentični. Za što se, međutim, možete pripremiti jest prikupljanje potrebnih informacija o tvrtki u kojoj želite započeti pripravništvo. "Kako se ono zovete?" nije prikladno pitanje, ni na prvom spoju ni na razgovoru za posao…

Prvi dojmovi

Sigurno ste upoznati s pravilom o 3 sekunde. U 3 sekunde stvorite dojam o osobi i donesete odluku. To ne znači da je taj dojam uklesan u kamen i da se ne može promijeniti, ali je odlučujuća prednost dobro započeti. Vaš pogled neizbježno prvo pada na nečiju odjeću – stoga birajte mudro. Ne mora uvijek biti odijelo, ali vaša odjeća trebala bi pokazivati određenu razinu poštovanja jer je, na kraju krajeva, važan razgovor. Možete izpolirati cipele, ispeglati košulje ili bluze i da, sve to može lijepo i skladno izgledati. Ako niste sigurni, najbolje je zatražiti savjet; kritička vanjska perspektiva obično pomaže, čak i ako se jednostavno osjećate najugodnije u svojoj omiljenoj majici.

Ali ne samo odjeća vam može pomoći da ostavite dobar dojam:

• Budite na vrijeme (po mogućnosti malo ranije – bolje je pričekati nego kasniti). Često ne možete odmah pronaći pravu osobu, recepciju ili čak ulaz.
• Bilježite. Čak i ako imate fotografski pamćenje i možete se sjetiti gotovo svega, barem ponesite bilježnicu – to pokazuje da "ste ozbiljni".
• Danas ljudi obično imaju svoje pametne telefone na tiho ili vibraciju, ali ipak je najbolje ponovno ih provjeriti, za svaki slučaj. Zvono ili bilo koji drugi zvuk usred razgovora za posao više je od samog neugodnog.
• Govor tijela – vjerojatno jedan od najzahtjevnijih aspekata, jer je svatko drugačiji. Trebali biste se osjećati ugodno, a istovremeno djelovati profesionalno. U redu je biti malo nervozan, ali neprestano pomicanje koljena ili petljanje s kosom ili olovkom odvraća pažnju. Međutim, ne morate pretjerivati – samo se povremeno tijekom razgovora "provjerite" kako biste vidjeli kako sjedite, radite li pokrete o kojima smo upravo govorili i povremeno "dodatno usavršavajte" svoje držanje. Čini se da postoje čak i menadžeri koji nervozu smatraju dobrim znakom – znakom da ovaj razgovor shvaćate ozbiljno. Stoga se ne bojte biti nervozni. 
• Razgovor za posao može potrajati dulje od samog intervjua. Zvuči pomalo zagonetno, ali situacija nije gotova dok ne napustite zgradu. Drugim riječima, čak i ležerno 'zbogom za sada' na samom kraju može mnogo pokvariti. A 'vidimo se' na početku, naravno…

Sve u svemu, ostanite pozitivni, radujte se susretu s nekim divnim ljudima i zapamtite: čak i ako ne uspije, sigurno ste nešto naučili!

Pravi razlog

Ljudi su obično pomalo nervozni, bilo da se radi o spoju ili razgovoru za posao. Neki više od drugih. I to je u redu, jer je to poseban trenutak. Ipak, postoji nekoliko pitanja koja si možete postaviti unaprijed (a još je lakše to učiniti tijekom samog razgovora):

• Zašto sam ovdje?
• Zašto želim ovaj posao?

Vjerojatno će vam također biti postavljena sljedeća pitanja (možda ne riječ po riječ):

• Zašto ste vi prava osoba za ovu praksu?
• Recite nam nešto o sebi.
• Što znate o našem poslovanju?
• Koje su vaše snage i slabosti (pitanje posebno popularno među mnogim zaposlenicima odjela za ljudske resurse)?

Naravno, možete si ostaviti malo prostora za improvizaciju pri odgovaranju – ionako ne želite da zvuči kao da ste to naučili napamet. No, barem se nemojte iznenaditi ako vam postave ta pitanja. Što bolje istražite svoje pripravništvo, to će vam određeni odgovori lakše padati na pamet i, prije svega, samouvjerenije ćete započeti razgovor.

Vaše zanimanje

Gotovo uvijek ima vremena za vaša pitanja na kraju razgovora. Ako vas pitaju imate li pitanja, uvijek je dobra ideja postaviti nekoliko. Time pokazujete da ste zainteresirani. Međutim, vaša bi se pitanja trebala usredotočiti na naukovanje ili samu tvrtku; pitanja poput "Trebat će mi slobodno nekoliko dana već u prvom tjednu" obično su neprimjerena. Naravno, možete ih postaviti, ali ih možda sačuvajte za neki drugi put.

Nadamo se da će vam ovi savjeti biti od pomoći i želimo vam puno uspjeha na razgovoru za posao! :-)